GESTIÓN & COMPROMISO

GESTION Y COMPROMISO SAS, fue constituida como Empresa el 12 de agosto de 2011 y se encuentra registrada en cámara de Comercio en el libro 9, bajo el número 14662.

Nuestra Organización está dedicada enteramente a proveer soluciones integrales en todo lo relacionado a la selección y administración del Recurso Humano de alta calidad.

Seleccionamos y contratamos Recurso Humano para el desarrollo de las actividades propias y de las empresas usuarias, creando de esta manera un vínculo laboral directo con sus trabajadores en Misión.

Somos una compañía dinámica y versátil que evoluciona constantemente para responder a las nuevas demandas en el mundo de los Recursos Humanos, cubriendo efectivamente las necesidades de nuestros clientes.

MISIÓN

Aprovechar nuestros recursos, la experiencia en selección, el desarrollo y la administración del talento humano, generando de esta manera bienestar para nuestro personal en misión y fortalecer los lazos empresariales con nuestros clientes y proveedores. Todo ello enfocado en cubrir sus deseos y satisfacer sus necesidades.

VISIÓN

Posicionarnos en el mercado Colombiano y ser reconocida como una Empresa de Servicios Temporales con responsabilidad social, que impacte en la calidad de vida de los empleados y su núcleo familiar. Ser innovadores y orientar nuestro interés en satisfacer las necesidades de los clientes, garantizando así la sostenibilidad en el mercado.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

  • Respeto por el ser humano.
  • Trabajo en Equipo.
  •  Confianza
  •  Responsabilidad
  • Honestidad
  • Lealtad

POLITICA INTEGRAL

El compromiso fundamental de la empresa radica en contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros empleados y su núcleo familiar, exponiendo, como el trabajo en equipo es la manera con la que se logra la efectividad, empleando técnicas socialmente apropiadas, para ofrecer a sus clientes un servicio calificado que satisfagan sus expectativas de calidad.

La Empresa propende cumplir con las leyes, normatividad y regulaciones en todos sus ámbitos aplicables a sus servicios y el desarrollo de sus actividades a lo largo y ancho del territorio nacional.

De esta manera, diseñamos y programamos actividades en busca del desarrollo social y el bienestar laboral, estimulando los procesos de aprendizaje que ayudaran en el perfeccionamiento de los resultados. Para llevar a cabo las diversas actividades se contara con el apoyo de la Gerencia y su equipo de trabajo, además el acompañamiento tanto de entidades públicas como privadas, con las cuales tenemos relaciones comerciales. Esto nos ayudara a identificar los riesgos a los cuales se encuentra expuesta la organización y así lograr una eficiente gestión en su reducción o transformación, garantizando así el mejoramiento continuo.

 

CULTURA CORPORATIVA

La cultura corporativa de Gestión y Compromiso S.A.S tiene como base el mejoramiento continuo, el cual está focalizado en el desarrollo de su capital humano, la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.

Aspectos a tener en cuenta:

Emprendimiento: Realizar combinaciones productivas e innovadoras que ayuden al jalonamiento de una empresa en su proceso de creación y maduración.

Empoderamiento: Es el compromiso o responsabilidad del individuo frente a las tareas asignadas, haciendo útil sus conocimientos y habilidades.

Calidad del servicio:

Calidad: Nivel de excelencia que la empresa ha elegido alcanzar para lograr la satisfacción del cliente clave.

Servicio: Conjunto de prestaciones tangibles o intangibles que el cliente espera, además del producto o del servicio básico. El servicio va más allá de la amabilidad y la gentileza.

SIN CLIENTE NO HAY EMPRESA Y SIN SERVICIO NO HAY CLIENTE.