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Sobre nosotros
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GESTIÓN & COMPROMISO
GESTION Y COMPROMISO SAS, fue constituida como Empresa el 12 de agosto de 2011 y se encuentra registrada en cámara de Comercio en el libro 9, bajo el número 14662.
Nuestra Organización está dedicada enteramente a proveer soluciones integrales en todo lo relacionado a la selección y administración del Recurso Humano de alta calidad.
Seleccionamos y contratamos Recurso Humano para el desarrollo de las actividades propias y de las empresas usuarias, creando de esta manera un vínculo laboral directo con sus trabajadores en Misión.
Somos una compañía dinámica y versátil que evoluciona constantemente para responder a las nuevas demandas en el mundo de los Recursos Humanos, cubriendo efectivamente las necesidades de nuestros clientes.
MISIÓN
Aprovechar nuestros recursos, la experiencia en selección, el desarrollo y la administración del talento humano, generando de esta manera bienestar para nuestro personal en misión y fortalecer los lazos empresariales con nuestros clientes y proveedores. Todo ello enfocado en cubrir sus deseos y satisfacer sus necesidades.
VISIÓN
Posicionarnos en el mercado Colombiano y ser reconocida como una Empresa de Servicios Temporales con responsabilidad social, que impacte en la calidad de vida de los empleados y su núcleo familiar. Ser innovadores y orientar nuestro interés en satisfacer las necesidades de los clientes, garantizando así la sostenibilidad en el mercado.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
- Respeto por el ser humano.
- Trabajo en Equipo.
- Confianza
- Responsabilidad
- Honestidad
- Lealtad
POLITICA INTEGRAL
El compromiso fundamental de la empresa radica en contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros empleados y su núcleo familiar, exponiendo, como el trabajo en equipo es la manera con la que se logra la efectividad, empleando técnicas socialmente apropiadas, para ofrecer a sus clientes un servicio calificado que satisfagan sus expectativas de calidad.
La Empresa propende cumplir con las leyes, normatividad y regulaciones en todos sus ámbitos aplicables a sus servicios y el desarrollo de sus actividades a lo largo y ancho del territorio nacional.
De esta manera, diseñamos y programamos actividades en busca del desarrollo social y el bienestar laboral, estimulando los procesos de aprendizaje que ayudaran en el perfeccionamiento de los resultados. Para llevar a cabo las diversas actividades se contara con el apoyo de la Gerencia y su equipo de trabajo, además el acompañamiento tanto de entidades públicas como privadas, con las cuales tenemos relaciones comerciales. Esto nos ayudara a identificar los riesgos a los cuales se encuentra expuesta la organización y así lograr una eficiente gestión en su reducción o transformación, garantizando así el mejoramiento continuo.
CULTURA CORPORATIVA
La cultura corporativa de Gestión y Compromiso S.A.S tiene como base el mejoramiento continuo, el cual está focalizado en el desarrollo de su capital humano, la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.
Aspectos a tener en cuenta:
Emprendimiento: Realizar combinaciones productivas e innovadoras que ayuden al jalonamiento de una empresa en su proceso de creación y maduración.
Empoderamiento: Es el compromiso o responsabilidad del individuo frente a las tareas asignadas, haciendo útil sus conocimientos y habilidades.
Calidad del servicio:
Calidad: Nivel de excelencia que la empresa ha elegido alcanzar para lograr la satisfacción del cliente clave.
Servicio: Conjunto de prestaciones tangibles o intangibles que el cliente espera, además del producto o del servicio básico. El servicio va más allá de la amabilidad y la gentileza.